喜報：廣西補充中小學幼兒園教師4.6萬余名

進入秋季了，各學校都已經開學了，截至今年8月底，廣西通過公開招聘、特崗計劃、定向培養等，共補充中小學幼兒園教師4.6萬余名，其中義務教育學校教師3.4萬余名，鄉村教師2.1萬余名，緊缺薄弱學科教師8900余名。這給園長、校長們帶來了福音，不再為招不到老師發愁了。

為加強廣西中小學幼兒園教師隊伍建設，打贏義務教育保障戰，助力教育脫貧攻堅，2020年廣西改革教師公開招聘，下放中小學教師公開招聘管理權限，以“市考”“縣考”取代“區考”，釋放地方教師管理自主權和用人單位自主權，推動各地因地制宜、改革創新，依據實際情況科學設置招聘條件，優化招聘程序，改革招聘方式、考核方法與內容等。

對艱苦邊遠地區給予傾斜，廣西適當放寬公開招聘年齡、學歷、專業等條件，簡化招聘程序，適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。落實國家“先上崗、再考證”階段性措施，吸引更多有志從教的高校畢業生報考。廣西中小學幼兒園教師隊伍進一步壯大，結構進一步優化，為廣西基礎教育改革發展提供了強有力的師資保障。廣西家長、孩子們的福音。不再為上不起學，沒有學上而擔憂了。

師資力量的補充充分說明國家對教育的重視，師資力量的加強將會推動幼兒教育的發展，我國幼兒教育的現狀有待提高，相信中小學幼兒園校園文化建設也會越來越好，致力于幼兒園設計工作的我們，也會更加要求自己不斷學習，引領行業發展，為幼兒教育創設更美好的家園。